Nova lei francesa permite que as pessoas ignorem e-mails de trabalho

Funcionários poderão ficar totalmente desconectados das empresas quando não estiverem trabalhando

Publicado em 02/01/2017

A partir do dia 1 de janeiro, entrou em vigor na França uma lei que obriga empresas com mais de 50 funcionários a iniciarem negociações para garantir que seus colaboradores não tenham a obrigação de permanecer conectados à empresa (via e-mail, por exemplo) fora do horário de trabalho. Com isso, todos terão o direito de ignorar as mensagens corporativas quando estiverem fora do ambiente profissional.

A medida visa atenuar uma cultura de trabalho incessante, que geralmente resulta em horas extras não pagas. Nesse novo cenário, as empresas são obrigadas aceitar esse direito à “desconexão” de seus empregados e formas de diminuir a intrusão do trabalho em suas vidas pessoais, segundo informações do jornal inglês The Guardian.

Caso um acordo não seja alcançado, a organização deverá publicar uma cartilha com as obrigações e direitos dos funcionários que estão em serviço fora do horário. No entanto, as empresas que não cumprirem essa nova lei não serão punidas.

Na França, a jornada de trabalho é de 35 horas semanais.